L'Ajuntament presenta el nou Codi Ètic com a eix de gestió
L'Ajuntament ha presentat el seu nou Codi Ètic, fruit d'un procés participatiu intern, amb l'objectiu de reforçar la transparència, la integritat i la qualitat del servei públic.
L'Ajuntament ha fet un pas endavant en la consolidació d'una administració més íntegra amb la presentació del seu nou Codi Ètic. Aquest document defineix els valors que han d'orientar tant l'acció municipal com les decisions del personal públic, i esdevé una eina clau dins les polítiques de bon govern i integritat institucional.
El procés d'elaboració ha comptat amb la participació activa de treballadors i treballadores de diferents àrees municipals, cosa que ha permés construir un marc compartit basat en la realitat interna de l'organització. Aquesta participació ha contribuit a identificar els principis que defineixen la cultura de l'Ajuntament i a establir un full de ruta comú cap a una gestió més transparent i compromesa amb la ciutadania.
El Codi Ètic gira entorn de sis valors fonamentals: la comunicació assertiva, el compromís amb el servei públic, l'empatia, la justícia, la corresponsabilitat i la sostenibilitat. Aquests eixos defineixen no només la relació amb els ciutadans, sinó també la forma de treballar internament i de gestionar els recursos púbics.
En termes pràctics, el document posa èmfasi en una comunicació clara i basada en l'escolta activa, en la necessitat de garantir un tracte igualitari i no discriminatori, i en la importància de la col·laboració entre serveis i amb la ciutadania. També incorpora una mirada responsable i sostenible en la gestió, amb criteris pensats a llarg termini.
Amb aquesta iniciativa, el consistori reforça el seu compromís amb el bé comú i amb una administració més propera i fiable. El nou Codi Ètic no només defineix principis, sinó que pretén esdevenir «una guia viva que orienti el dia a dia municipal i contribueixi a generar confiança entre la ciutadania».
JMP 06•07•2026 | Font: Aj PsiP
