PIMEC millora la situació de persones que busquen noves oportunitats laborals amb el seu programa d’orientació i inserció
PIMEC ha aconseguit millorar la situació de persones que busquen noves oportunitats laborals a través del seu «programa d’Orientació i Acompanyament a la Inserció», el qual persegueix l’objectiu principal de situar les persones desocupades en una millor posició davant el procés de recerca de feina.
La patronal ha desenvolupat aquest programa en cinc de les seves seus arreu del territori català: Barcelona amb 2 punts d’orientació; Vallès Occidental amb 3 punts d’orientació a Sabadell i Terrassa; Vallès Oriental amb 2 punts d’orientació a Granollers; i al Baix Llobregat amb 1 a Sant Feliu de Llobregat.
Aquest projecte, que PIMEC ha desenvolupat amb la col·laboració del Servei d’Ocupació de Catalunya des de fa més de 10 anys, va iniciar la darrera edició el passat mes de novembre de 2019 i ha tingut una durada de 10 mesos. En aquest període, s’ha assolit un nivell rellevant d’inserció de les persones participants, aconseguint la millora en la motivació i la vinculació cap a la formació contínua, així com un millor encaix a nivell professional amb les empreses del nostre mercat de treball.
L’edició d’enguany
Aquest 2020 el programa ha consistit en una «atenció personalitzada i sessions grupals d’orientació en la recerca de feina, coneixement del mercat de treball actual, identificació i el desenvolupament de les competències necessàries en el context laboral, i una millora en l’ús de les eines informàtiques», segons informa PIMEC. D’altra banda, s’ha ajudat als participants a establir sinèrgies amb altres programes que es duen a terme des de l’entitat, com el Projecte Singulars, 30 Plus, el Programa Incorpora, i el propi departament de selecció que gestiona oferts laborals a tot el territori català i per a tots els sectors econòmics.
A més, a conseqüència de la pandèmia, els diferents tècnics d’orientació i prospecció han adaptat la metodologia i els recursos emprats, sobretot pel que fa a realitzar les diferents accions de forma telemàtica. També, s’ha ofert acompanyament emocional a moltes de les persones que han viscut incertesa, por, ansietat, malaltia o pèrdua d’algun familiar.
PIMEC destaca la bona acollida d’aquesta iniciativa, la qual compta amb la col·laboració del teixit empresarial del territori i que —amb motiu de la situació d’emergència sanitària— s’ha creat una borsa de candidats en col·laboració amb UPIMIR i DINCAT, entitats que juntament amb la patronal han ajudat a donar resposta a la necessitat de personal en centres residencials i sanitaris.
Enllaç al «programa d’Orientació i Acompanyament a la Inserció»
